FAQ dla kandydatów – udostępnianie CV

Student / absolwent

FAQ

Udostępnianie CV pracodawcom

Od września 2014 pracodawcy zarejestrowani w serwisie biurokarier.edu.pl będą mogli aktywnie rekrutować kandydatów – przeglądać anonimowe CV użytkowników i składać im dedykowane oferty pracy, staży i praktyk.

Rekruterzy będą mogli przeglądać CV osób, które wyrażą na to zgodę. Możesz to zrobić na stronie Udostępnianie CV.

Tam też zobaczysz, jak prezentuje się Twoje CV widziane oczyma pracodawcy.

Co zrobić, aby przyciągnąć uwagę rekruterów?

Wypełnij dokładnie swój profil, aby dobrze przedstawić się pracodawcom i umożliwić przesyłanie do Ciebie lepiej dopasowanych ofert.
Warto jak najdokładniej opisać wykształcenie, znajomość języków obcych, umiejętności IT oraz uprawnienia zawodowe. Dzięki temu CV będzie widoczne w wynikach wyszukiwania, jeśli rekruter zastosuje te (najbardziej popularne) kryteria wyszukiwania.
Kompletniej uzupełnione profile ukazują się wyżej w wynikach wyszukiwania.
Na pasku postępu w profilu i menu bocznym możesz sprawdzić, co jeszcze warto uzupełnić.

Dlaczego warto dokładnie uzupełnić preferencje zawodowe?

Im trafniej określisz swoje preferencje zawodowe, tym lepiej dopasowane oferty będziesz otrzymywać.
Pracodawcy mogą wyszukiwać kandydatów do pracy tylko wśród osób o preferencjach zawodowych zgodnych z ofertą. Kluczowe znaczenie ma tu oferowany typ pracy oraz kategoria stanowiska pracy.
- Oznacza to, że rekruter poszukujący np. doradców finansowych będzie mógł przeglądać tylko CV osób, które w swoich preferencjach zawodowych oznaczyły kategorię stanowiska pracy Finanse/Bankowość/Księgowość: Doradca finansowy.
- Jeśli zaznaczysz, że interesują Cię tylko oferty pracy dorywczej nie będziesz otrzymywać powiadomień o ofertach pracy stałej czy czasowej, nawet jeśli spełniałbyś wymagania pracodawcy.

Co oznacza, że pracodawca będzie przeglądał anonimowe CV?

Pracodawca ma dostęp do danych CV z pominięciem danych osobowych (imię, nazwisko, PESEL) oraz kontaktowych (adres, telefon, e-mail).
Na podstronie Udostępnianie CV możesz sprawdzić, jak prezentuje się Twoje CV widziane oczyma pracodawcy

Czy wysyłając ofertę pracodawca będzie miał dostęp do danych osobowych / kontaktowych kandydatów?

Nie. Pracodawca nie pozna Twoich danych osobowych ani kontaktowych. Oferty są przesyłane za pośrednictwem serwisu bez udostępniania adresów mailowych kandydatów.

Jakie informacje będzie widział pracodawca w moim CV?

Kandydat (student/absolwent) określa, jakie informacje są widoczne w jego CV.
- W CV są widoczne dane, które użytkownik samodzielnie (z ręki) wprowadził do serwisu (np. doświadczenie zawodowe, kursy, osiągnięcia).
- W przypadku danych pobranych z USOS (np. studia, oceny z poszczególnych przedmiotów, dyplomy) dane są niewidoczne dopóki kandydat ich nie odkryje.
W każdym momencie możesz sprawdzić, jak prezentuje się Twoje CV widziane oczyma pracodawcy na podstronie Udostępnianie CV.

Czy raz odkryte informacje w CV można ponownie ukryć?

Można też całkowicie zablokować widoczność CV dla rekruterówna podstronie Udostępnianie CV.
Tak. W każdym momencie można ukryć dane pobrane z USOS lub skasować dane wprowadzone samodzielnie.

Czy można zablokować przeglądanie CV przez pracodawców?

Tak. Jeśli zdecydujesz, że nie chcesz, żeby rekruterzy mogli wyszukać i przeglądać Twoje CV możesz zaznaczyć na podstronie Udostępnianie CV , że CV ma być niewidoczne dla pracodawców.

Czy można zrezygnować z otrzymywania ofert od danego pracodawcy?

Tak. Jeśli uznasz, że nie chcesz otrzymywać ofert od konkretnego pracodawcy możesz umieścić go na tzw. czarnej liście. Wybrany pracodawca utraci możliwość wysyłania do Ciebie nowych ofert, nawet jeśli będą one zgodne z Twoimi preferencjami zawodowymi.

Czy nadal będę otrzymywać mailowe zestawienia nowych ofert?

Tak. Niezależnie od tego, czy zgodzisz się, lub nie, na przeglądanie Twojego CV przez pracodawców i wysyłanie przez nich dedykowanych ofert, nadal będziesz otrzymywać zbiorcze powiadomienia o nowych ofertach zgodnych z Twoimi preferencjami zawodowymi.