Logowanie studenta / absolwenta
Przed pierwszym logowaniem należy aktywować konto.
Pierwszym loginem jest Twój numer PESEL.
Po zalogowaniu możesz zmienić login w zakładce Konto.
Hasło ustala się podczas pierwszego logowania / aktywacji konta.
• Współtworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej z celami strategicznymi firmy; • Prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych, procedury zatrudniania (ONboarding), wdrażania pracowników oraz procedury zwalniania (OFFboarding); • Wsparcie różnorodnych działań HR oraz procesów EB; • Realizowanie polityki szkoleniowej; • Współpraca z dostawcami usług HR m.in. agencjami pracy, portalami rekrutacyjnymi, firmami szkoleniowymi; • Administrowanie i rozliczanie świadczeń pracowniczych oraz benefitów; • Przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących działań HR.
Wymagania
Praca zgodna z obszarem kształcenia
nauki społeczne
Kierunki studiów
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Języki
angielski
B2 - ponadśredniozaawansowany
Inne wymagania
• Wykształcenie wyższe lub student/ studentka ostatniego roku, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi; • Dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel; • Wysokie zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Gotowość do pracy przy kilku projektach jednocześnie. • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (lub staże, praktyki) – mile widziane • Znajomość języka angielskiego.
Warunki zatrudnienia
• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie; • Atrakcyjne wynagrodzenie; • System premiowy oparty na celach; • Wewnętrzne szkolenia wprowadzające; • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie współpracowników; • Dodatkowy, płatny dzień wolny - Święto Pracownika Amiblu; • Niezbędne narzędzia pracy; • Pakiet socjalny; • Prywatna opieka medyczna; • Kafeteria benefitów z możliwością zakupu karty sportowej MultiSport;