Oferta: 1621/24/PS

Informacja

  • Widzisz tylko fragment wybranej oferty.
  • Oferty w serwisie dostępne są tylko dla zalogowanych użytkowników.

Informacje o pracy
Nr referencyjny
1621/24/PS
Stanowisko
OEX S.A. - Młodszy Specjalista ds. HR - Warszawa
Obszar zawodowy
Kadry / HR / Doradztwo zawodowe
Typ pracy
praca stała
Forma świadczenia pracy
stacjonarna
Typ kandydata
Student/Absolwent
Kraj
Polska
Województwo
mazowieckie
Miasto
Warszawa (Włochy)
Obowiązki
Twój zakres obowiązków:

samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla (pozyskiwanie kandydatów, wywiady telefoniczne, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych)

pomoc rekrutacyjna dla kierowników regionalnych, managerów w biurze centralnym

wsparcie w opracowywanie działań związanych z employer brandingiem, mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy oraz atrakcyjności firmy jako miejsca pracy

działania z obszaru "miękkiego" HR: np. badania poziomu satysfakcji ze współpracy, badanie ocen pracowniczych, badanie potrzeb szkoleniowych, wsparcia przy komunikacji i inicjatywach firmowych

wsparcie w zarządzaniu benefitami pracowniczymi

pisanie tekstów związanych z obszarem HR na potrzeby strony internetowej, newsletterów, LinkedIn, Facebooka itp.

organizacja szkoleń, spotkań oraz warsztatów wewnętrznych
Wymagania

Inne wymagania
Nasze wymagania:

min. 1-2 letnie doświadczenie w rekrutacji i praktyczna wiedza z obszaru „HRu miękkiego”

lubisz pracę z ludźmi i wyróżniasz się pozytywnym nastawieniem do świata

wykazujesz się determinacją, inicjatywą w dążeniu do celu

chcesz się rozwijać w branży HR ale nie masz dużego doświadczenia

a przede wszystkim łatwo nawiązujesz relacje biznesowe i odnajdujesz się w samodzielnej pracy
Warunki zatrudnienia
To oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

elastyczne godziny pracy, które jesteśmy w stanie dostosować do Ciebie

pracę hybrydową po okresie wdrożenia i zdalne piątki

pracę w stabilnej firmie, która szybko się rozwija na rynku

przyjazną kulturę organizacyjną - jesteśmy przekonani, że najlepsze wyniki osiąga się w atmosferze wzajemnego szacunku i zrozumienia

kompleksowe wdrożenie firmowe i stanowiskowe ze stałym mentoringiem przełożonego i członków zespołu

możliwości zdobywania wiedzy od doświadczonego zespołu - dzielimy się wiedzą i doświadczeniem oraz pomagamy w szybkim dostosowaniu się do środowiska pracy

nowoczesne biuro dostosowane do potrzeb i trybu pracy pracowników

owocowe środy - to czas, kiedy wszyscy pracownicy mogą cieszyć się świeżymi owocami dostarczonymi przez firmę

jako firma ciągle się rozwijamy i Ty też będziesz mieć taką możliwość uczestnicząc w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

możliwość skorzystania z lekcji języka angielskiego

udział w branżowych wydarzeniach, śniadaniach biznesowych, konferencjach i spotkaniach, które nie tylko poszerzają horyzonty zawodowe, ale także umożliwiają nawiązanie kontaktów z innymi specjalistami z branży

imprezy firmowe - razem świętujemy sukcesy, celebrujemy osiągnięcia i jubileusze pracowników i cieszymy się wspólnymi chwilami

świętowanie urodzin - nieustannie staramy się stworzyć atmosferę, w której każdy czuje się doceniony i ważny

dostęp do benefitów m.in prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
---
28-03-2024
11-05-2024