Offer: 2217/24/S

Twoje różnorodne zadania:

1) udział w przygotowaniu, organizacji i realizacji programów rozwojowych, dotyczących kultury organizacyjnej, różnorodności i dobrostanu skierowanych do pracowników
2) tworzenie materiałów wizualnych (grafik, video, itp.) - opcjonalne
3) przygotowanie zestawień, baz danych, harmonogramów, statystyk związanych z aktywnościami pracowników
4) przygotowanie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (LinkedIN) dotyczącej działań dla pracowników
5) przygotowanie prezentacji podsumowujących działania
6) przygotowanie opracowań, research informacji dotyczących rynku pracy, rozwiązań pracodawców wobec pracowników

Study subjects

Zarządzanie i Marketing, Zarządzanie, Komunikacja i PR

Włącz się, jeśli:

1) interesuje Cię praca z ludźmi i/lub na rzecz ludzi
2) znasz tematykę związaną z kulturą organizacyjną, zaangażowaniem pracowników, różnorodnością, wellbeing
3) znasz tematykę związaną z tworzeniem angażującej komunikacji, materiałów graficznych lub multimedialnych
4) chcesz poznać rozwiązania nowoczesnego HR
5) jesteś dobrą organizatorką / organizatorem
6) lubisz tworzyć, planować i chcesz mieć praktyczny wpływ na otoczenie
7) posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności

Work Condition	Korzyści ze współpracy: 1) 3-miesięczny płatny staż w globalnej firmie 2) praca w modelu hybrydowym lub w formie 100% zdalnej 3) doświadczenie w zróżnicowanych typach aktywności zawodowych 4) poznanie praktycznych rozwiązań w działach HR 5) możliwość współtworzenie programów, komunikacji w programach skierowanych do pracowników 6) wspólna praca z zaangażowanym, gotowym do dzielenia się wiedzą zespole 7) szansa na kontynuację kariery w Credit Agricole - więcej informacji uzyskasz na etapie rekrutacji
Salary	4872.00 PLN Gross monthly
Comment	Sprawny staż to program Fundacji Integralia dla studentów/studentek i absolwentów/absolwentek z niepełnosprawnościami oferujący przyjazne, płatne staże w renomowanych firmach. Każdy uczestnik/ uczestniczka otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimum 4 872 zł brutto za miesiąc. Zuzanna, studentka piątego roku psychologii, zdobyła doświadczenie zawodowe w dziale rekrutacji uznanej firmy. Po stażu pracodawca polecił ją do zaufanej organizacji. Zuzanna podjęła tam pracę na pełen etat i spełnia się w swoim zawodzie. Bądź jak Zuzanna! Przyśpiesz swój rozwój zawodowy i zdobywaj doświadczenie w branży. Podejmij Sprawny staż w obszarze HR w Credit Agricole. Credit Agricole Bank Polska S.A. należy do jednej z 10 największych grup finansowych na świecie. To jeden z najczęściej polecanych banków w Polsce, który wyróżnia się na rynku budowaniem trwałych relacji z klientami, profesjonalnym i rzetelnym doradztwem oraz przyjazną obsługą. Działa w obszarze bankowości detalicznej, korporacyjnej, rolniczej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz w obszarze consumer finance. Oferuje całą gamę produktów i usług bankowych, a także usług ubezpieczeniowych i assistance. Proces rekrutacji składa się z dwóch głównych etapów: Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap, zarekomendujemy Twoją kandydaturę do stażodawcy. Drugi etap prowadzony jest przez firmę, która realizuje staż. O wyniku rozmów dowiesz się najpóźniej do 21 czerwca 2024 roku. Podczas rekrutacji mogą pojawić się testy kompetencyjne. Ważne jest dla nas stworzenie dostępnego procesu rekrutacji na każdym jego etapie. Jeśli masz jakiekolwiek potrzeby wynikające z niepełnosprawności, poinformuj nas o tym w formularzu rekrutacyjnym lub podczas rozmowy telefonicznej z rekruterką. Zadbamy o nie w trakcie rekrutacji. Dziękujemy wszystkim Kandydatom i Kandydatkom za zainteresowanie ogłoszeniem. Jeśli spełniasz powyższe kryteria, wypełnij formularz dostępny na stronie: https://sprawnystaz.pl/wszystkie-staze/
Offer date	29-04-2024
Expiry date	31-05-2024