| Umowa o pracę na okres próbny 3 mies., następnie umowa na czas określony na 1 rok, po umowie rocznej podpisujemy umowę na czas nieokreślony. Praca na dwie zmiany. Pracę w stabilnym zespolę, gdzie średni staż wynosi powyżej 5 lat. Możliwość zaplanowania urlopów i wakacji za pomocą Planów Urlopowych. Ubezpieczenia grupowe z firmy PZU. Wypłaty i świadczenia z Funduszu Socjalnego - bonusy na święta, paczki dla dzieci pracowników, dofinansowanie urlopu. Program rekomendacji pracowników (premia 1000 zł). Konkursy z nagrodami dla dzieci pracowników. Miód z firmowej pasieki. Darmowy parking dla pracowników przy zakładzie. Zniżka na produkty firmy dla pracowników. Firmowa drużyna piłki nożnej. Wynagrodzenie odpowiadające Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom. Średnie wynagrodzenie w naszej firmie wynosi około 7 tys. zł brutto. Twoje wynagrodzenie zależeć będzie od poziomu odpowiedzialności, stażu i znajomości procesów produkcyjnych. Rozbudowany system premiowy: premia za efektywność, premia regulaminowa, premia frekwencyjna, premia trenerska. Bank premiowy - wirtualne konto na którym kumuluje się roczna premia pracownika. | |||
| --- | |||
| 02-05-2024 | |||
| 01-10-2024 | |||